Pourquoi choisir Go ?
Go est un langage compilé, donc plus rapide à l'exécution que des langages interprétés comme JavaScript. Il est réputé pour sa sécurité et son évolutivité, utilisé par des entreprises comme Netflix, Uber et Google elles-mêmes, et compatible avec Linux, Windows, macOS et les environnements mobiles. Sa syntaxe, proche du C, le rend relativement facile à apprendre pour un développeur déjà formé à ce type de langage.
Ce que fait un développeur Go au quotidien
Comme tout développeur, il conçoit, programme et optimise des applications, mais il est aussi souvent amené à faire des choix techniques et à définir des architectures. La maintenance, le suivi et la rédaction de guides d'utilisation font également partie de ses missions courantes.
Au-delà de la maîtrise de Golang, un bon profil comprend les bases du HTML/CSS/JavaScript, les bases de données, sait tester et déboguer ses applications, et maîtrise les frameworks les plus utilisés avec Go : Gin, Echo, Beego, Buffalo, Revel ou Iris.
Salaire et niveau d'expérience
La rémunération d'un développeur Go dépend de l'expérience, des compétences techniques, de la région et du type d'entreprise. Pour un profil junior, la rémunération annuelle démarre autour de 40 000 € en France, avec une progression significative selon la séniorité acquise.
Recruter un développeur Go : ce qui compte
Le marché des développeurs Go est plus restreint que sur des langages plus répandus, ce qui demande d'anticiper le recrutement plutôt que d'attendre le dernier moment. Proposer un poste en full-remote élargit sensiblement le vivier de candidats disponibles. Accepter des profils maîtrisant d'autres langages proches (Java, PHP, Python) et capables de monter en compétence sur Go est aussi une option à considérer si le recrutement direct s'avère difficile.